今のこの時期は我が社では定例の人事異動があります。
昨日は今回の異動者の送別会があり出席してきました。
午後６時からだったのですが一部仕事が片付いておらず、わたしと他数名は遅れて７時からの参加となりました。

毎回恒例なのですが、場所は居酒屋さんなどの飲食店ではなく、会社内の飲食できる部屋を利用しての送別会でした。
飲食物は買いだしをして、宅配のお寿司やピザを食べるというあまりお金がかからない会なのですが、昨日わたしたちが参加する頃にはお寿司は残りわずか、ピザはひと切れしか残っていなくとても残念な状況・・。
餞別も込みなので仕方ないのでしょうがこれで会費は３千円・・・。当然満腹になるわけもなく帰宅途中にレストランに寄って帰りました。
このレストランを運営する会社の株主優待券でこれ以上の支出を抑えたのはいうまでもありません。

こういったお付き合いはまさに障害物競走のようです。まっすぐ走りたいのに邪魔するものがあるという意味で。

来月にはホワイトデーの支出が１万円超あります。もうこれはブルーデーとしか言いようがありません。
自分の意思による積極的な支出はほぼゼロで抑えているのに会社関係の支出が続きます。
変人扱い回避料としてやむを得ない支出というところでしょうか。