わたしのように会社に雇われている人は日々営業成績をあげようと仕事の量・質ともにあげる努力をしていると思います。
わたしなんかは自分が納得できればそれで良しという程度の働きぶりですが、中にはしゃかりきになって働く猛烈サラリーマンがいます。観察すると猛烈サラリーマンは全従業員のほんの一部というわけではなく一定数存在しています。
仕事の工夫をしたりアイデアを出したりと自分の仕事の拡大をしている素晴らしい会社員なのでしょうが、ここでひとつ疑問に思うことがあります。

そのような人は自分自身の生き方も仕事同様真剣に考え手を尽くしているのかということです。
わたしはそういった猛烈サラリ－マンと話をすることがありますが、あまりそう感じられません。仕事に１００％全力投球しすぎていてその他のことまで考えが及んでいないとの印象です。

営業成績をあげるという当面の仕事の目標はあるにしても、その先に何があるというのでしょうか？
会社の繁栄のために貢献する？そしてそれが個人に報われて従業員の幸せにつながるということでしょうか？

つまりそれは自分の幸せは会社の繁栄の先にあるという構図になっています。

わたしとしてはそれは面倒くさいというか報われるかどうかもわからないのに、そんなことに全力投球はできません。
わたしの考える構図は自分の幸せのために会社をどう利用するかです。
「会社の繁栄」か「自分の幸せ」かどっちが大事なのでしょうか？
このふたつはイコールではありませんので当然自分の幸せが優先です。会社の繁栄があってこそ従業員が幸せになれるという会社の論理はわたしには到底受け入れられません。変な宗教に近い論理とさえ思ってしまいます。

自分の目的地をしっかりと見据え、もっと貪欲にストレートに歩んでいっていいと思います。