人間の欲求はとどまるところがないように思えますが、科学的にはマズローの欲求5段階説で説明がつくと言われています。

マズローの欲求5段階説とは、人間の欲求を5段階にわけて表現した図式。
どこかで習いましたよね、コレ↓




①生理的欲求・・・食べたい、眠りたいといった人間が持つ本能的な欲求。
②安全欲求・・・安全な場所にいたい欲求。生命を長く維持するための人間の基本的な欲求で、家に住みたい、寒さ、暑さをしのぎたい、危険な場所を回避したい、といった欲求。
③社会的欲求・・・社会と共存したい、誰かと一緒にいたい、会社に所属したい、ほかにも人間がいる場所で生活したい、という欲求。
④承認欲求・・・人に認められたい欲求。仕事で評価されたい、自分の考えを認めてほしい、意見を聞いてほしい、能力を知ってほしいといった欲求。
⑤自己実現欲求・・・他者の意見は関係なく自らの主体性です。究極のラーメンが作りたい、芸術家になって自己表現をしたい、もっと仕組みをこうしたいといった内容。これはいずれも起業家タイプの頭脳で、人から評価されなくても自らやりたいことをあらわします。

この②までが人間が生きていく上で最低限必要な基本欲求であり、一般的にはピラミッドの下から順に満たされたいと感じるため生理的欲求がみたされていないのにいきなり社会的欲求や承認欲求を求めることはないそうです。

ではサラリーマンとリタイア人がこの説によりどの段階をどう満たしているのか考えてみます。

まずサラリーマン。
すでに会社に所属しているサラリーマンは①②はもとより③の社会的欲求までをすでに満たしているので、次の④をたくさん獲得するためにチャレンジしようとする人が多いそうです。⑤がゴールのはずですが現実は④の壁が分厚いようでここで悪戦苦闘し④をクリアすることなくサラリーマン人生が終わる人が多いようです。うーん80点狙いのサラリーマンらしい。

では早期リタイア人はどうか？
下手をすると②どころか①を満たすことすらおぼつかない人もいるかもしれません。しかし①②を満たしてしまうと、その後は早い。どうしてか？それは③と④をショートカットするから。というか、早期リタイア人に本当に③と④の欲求ってあるのか？これスゴく疑問。どうして疑問かというと早期リタイア生活を上手く送っている人は③と④はぶっ飛ばして⑤だけをちゃっかり満たしている感じがするから。

これは言ってみれば0点もあれば100点もある人生。60～80点という世間のボリュームゾーンに属さないのがリタイア人らしいw

科学によると人はみんなひとつひとつの欲求段階をクリアして⑤を目指すとのようですが、リタイア人のように不必要な欲求段階をぶっ飛ばす器用さが結局は要領のいい人生なのかなと思いました。