２・６・２の法則ってありますよね。
どの組織にも「優秀な人が２割」「普通な人が６割」「できない人が２割」でバランスを保って存在するっていうアレです。

ここで思うこと。出世したいと思う会社員はまだまだ多いと思いますが、そういう人たちは常に優秀な２割のグループに入り続けなければなりません。これは大変です。１ステージ上の職位に就いたとしてもそのグループで上位２割、またその上に行ってもとか・・。

どうしてそんな大変な道を選択するのでしょうか？本当に会社のトップを目指しているのならいいかもしれません。でも実際はまわりの多くの人が上位職を目指しているからとりあえず自分も目指すということかもしれません。つまり自分の中で目標がはっきりしていないというこです。目標がはっきりすれば、いまやっていることが自分にとって必要なことなのかどうかがわかるでしょう。

私かぴばらＭは主体的に生きるためゴールは自分で見つけそれに向かっています。
そんなたいそうなものでもありませんがねｗ